职位描述:
- 负责制定、完善和执行公司在越南的人力资源及行政规章制度,确保人力资源及行政工作按照标准、符合法律规定进行。
- 策划招聘并组织招聘活动。
- 根据越南法律建立合理的薪酬福利政策。
- 完成上级交办的其他任务。
要求:
- 人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业大学及以上学历。
- 至少3年人力资源-管理领域工作经验。
- 外语:可以用汉语交流。
- 了解越南劳动法规、社会保险政策及相关法律法规。
兴趣:
- 工资:25,000,000 – 35,000,000 越南盾/月(根据能力而定)。
- 工作环境:多元文化、专业化、多发展机会。
- 制度:依法享受保险、全额工资、奖金。
其他信息:
- 工作时间:周一至周六8:00——17:30。
- 工作地点:巴地 – 头顿省土地红1工业区,富隆寿,土地红,巴地 – 头顿
- 面试形式:线上