职位描述:
- 制定计划并管理招聘流程(人员招聘、培训和发展)
- 管理公司员工的劳动合同、工资和津贴
- 与其他部门合作制定有效的策略
- 建立并确保执行KPI考核体系和员工能力评估
要求:
- 中文流利,擅长谈判
- 有招聘经验(不需要太多,只要了解工作内容即可)
- 接受无经验者,但要求中文流利
- 熟练操作办公软件
- 善于社交、思维敏捷、高度负责
兴趣:
- 薪资:12-16M(根据能力面议)
- 充满活力和专业的工作环境
- 按规定享受全额保险及节假日奖金
- 年轻而充满活力的工作环境
其他信息:
- 工作时间:周一至周五办公时间,周六半天
- 工作地点:平新市平治东B区Ten Lua 32号街。人力资本管理
- 业务领域:商业传播